Ödenmemiş Olan SSK Primleri Gelir veya Kurumlar Vergisi Beyannamesinde Kanunen Kabul Edilmeyen Gider midir?

Maalesef uygulamada sıkça karşımıza çıkan hatalardan biri de ödenmeyen ssk primlerinin sağlıklı takibi yapılmaksızın beyannameye KKEG olarak dahil edilmemesi ve ayrıca ödendiği zamanda beyannameden indirim konusu yapılmamasıdır.

5510 sayılı Kanun’un ''Prim Ödeme Yükümlüsü'' başlıklı 87’nci maddesinin (a) bendinde; 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentlerine ve 5’inci maddenin (a) bendine tabi olanlar için bunların işverenlerinin prim ödeme yükümlüsü olduğu, 88’inci maddesinin 11’inci fıkrasında ise kuruma fiilen ödenmeyen prim tutarlarının, gelir vergisi ve kurumlar vergisi uygulamasında gider yazılamayacağı, hükümleri yer almaktadır.

Yine söz konusu Kanununun ''Primlerin Ödenmesi başlıklı'' 88’inci maddesinin 1’inci fıkrasında; ''4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sigortalıları çalıştıran işveren, bir ay içinde çalıştırdığı sigortalıların primlerine esas tutulacak kazançlar toplamı üzerinden bu Kanun gereğince hesaplanacak sigortalı hissesi prim tutarlarını ücretlerinden keserek ve kendisine ait prim tutarlarını da bu tutara ekleyerek en geç Kurumca belirlenecek günün sonuna kadar Kuruma öder.'' hükmüne yer verilmiştir.

Buna göre, gerek 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 88’inci maddesinin 11’inci fıkrası ve gerekse 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 68/2.maddesi uyarınca; işveren ve işçi hisselerine ait sigorta primlerinin gelir veya kurumlar vergisi matrahının tespitinde gider olarak dikkat alınabilmesi için fiilen ödenmiş olması gerektiğinden, söz konusu sigorta primlerinin ödenmemesi halinde gider olarak indirilmesi mümkün bulunmamaktadır.